Setiap Tim dalam perusahaan pasti memiliki target kerja masing-masing, namun sejatinya target-target yang berbeda tersebut mengarah pada satu tujuan bersama yaitu pencapaian target perusahaan. Tapi pada kenyataannya, hal ini seringkali luput dipahami oleh semua Tim dalam perusahaan karena masing-masing Tim cenderung berusaha mementingkan pencapaian pekerjaannya masing-masing. Setiap Tim seolah...
Author Archive for: gigihgesang
HR dan Leaders perusahaan harus fokus dalam upaya Pengembangan Tim perusahaan.
Duage menawarkan perspektif baru dalam dunia Human Resources yaitu untuk melihat upaya Pengembangan Manusia (People Development), Pengembangan Kepemimpinan (Leadership Development) dan Pengembangan Organisasi (Organizational Development) dalam bingkai Pengembangan Tim (Team Development). Perusahaan sejatinya adalah sebuah Tim, yaitu sekumpulan orang yang bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan bisnis yang ditentukan. Tim...
Membuat Tim yang efektif dan memiliki kinerja yang tinggi dengan GRPI Model
Agar menjadi sebuah Tim yang efektif, harus ada empat pilar yaitu Goals, Roles, Process & Interpersonal Relationship (GRPI). Sebuah Tim yang efektif harus memiliki Tujuan (Goals) yang sama dan rasa memiliki terhadap tujuan tersebut agar gerak langkah Tim berjalan sesuai arah yang ditentukan. Untuk menopang Tujuan ini, Tim harus...