Bayangkan apabila anggota tubuh kita tidak bisa bekerjasama. Tangan kanan memiliki kemauan yang berbeda dengan tangan kiri, kaki kanan tidak sinkron dengan kaki kiri. Jantung dan otak berbeda pendapat. Itu artinya kita sedang mengalami gejala stroke. Ketika seseorang sedang mengalami stroke, apakah masih dapat beraktivitas secara normal? Tentu tidak....
Banyak dari kita mungkin akan menjawab, tim adalah suatu regu yang dipimpin oleh seorang pimpinan di level supervisor / manager, beranggotakan 5 – 10 orang staff dan disertai dengan tugas dan fungsi tertentu. Misalnya, di divisi keuangan, ada tim A/P, tim A/R, tim Pajak, Procurement, dll. Di HR ada...
Berbicara tentang pemimpin tentu sangatlah luas cakupan tema pembahasannya. Bahkan mengulas dari definisi katanya sendiri dapat menjadi puluhan judul buku, lengkap dengan masing – masing perspektif, dasar teori, bahkan quotes pamungkas dari penulisnya. Artikel ini mencoba untuk meringkas semua benang merah dari hal tersebut dan langsung kepada pokok utama,...
Pada tulisan yang lalu, kita sudah bicara mengenai pentingnya merekrut karyawan berdasarkan dengan core values yang dimiliki oleh perusahaan. Nah, sekarang kita akan coba membahas bagaimana caranya kita mengenali karyawan seperti apa yang cocok untuk perusahaan kita. Dan karyawan seperti apa yang seharusnya kita hindari dalam melakukan rekrutmen. Karena...
Beberapa hari yang lalu kita sudah bicara soal Bus AKAP vs Bus Pariwisata. Dimana suasana di Bus Akap terasa lebih kaku, sunyi, dan tanpa keceriaan karena mereka memiliki tujuan yang berbeda beda walaupun memiliki arah yang sama. Sebaliknya, pada bus pariwisata terdapat suasana yang lebih hidup, lebih ceria, ada...
MICROSOFT Vision “to help individuals and businesses realize their full potential.“ Mission “to empower every person and every organization on the planet to achieve more.” TESLA Vision “to create the most compelling car company of the 21st century by driving the world’s transition to electric vehicles.” Mission “to accelerate the...
Pada tulisan yang lalu kita sudah membahas tentang bagaimana pentingnya visi dan misi dimiliki dapat dipahami dan dihayati oleh setiap karyawan di perusahaan. Lalu kita juga sudah membahas bahwa sesungguhnya perusahaan yang berhasil adalah perusahaan yang merekrut orang-orang yang tepat. Tepat di sini merupakan orang-orang yang memiliki kesesuaian value...